English 
Den 6. juni ble den 24. lanseringskonferansen «Safety Production Month», med temaet «Alle snakker om sikkerhet, alle kjenner nødhjelp, og identifiserer sikkerhetsfarer rundt oss», holdt i selskapet. Denne konferansen implementerte den nasjonale sikkerhetsproduksjonspolitikken strengt, og styrket sikkerhetsbevisstheten til alle ansatte ytterligere og konsoliderte grunnlaget for selskapets trygge utvikling gjennom spesielle foredrag, ansvarserklæringer og mobilisering på høyt nivå. Møtet ble ledet av Lin Xiuxiu fra administrasjonsavdelingen, og styreleder Zuo Guanglin deltok og holdt en viktig tale. Sikkerhetsdirektør Zhao Dong, sikkerhetsleder Tan Mingjiang og ansatterepresentanter fra ulike avdelinger deltok på møtet.
Utdype tematisk publisitet og tydeliggjøre sikkerhetsansvar
På møtet ga sikkerhetsansvarlig Zhao Dong en grundig tolkning av temaet for sikkerhetsproduksjonsmåneden, og analyserte nøkkelpunkter for identifisering av sikkerhetsfare og beredskap basert på typiske bransjetilfeller. Han understreket: "Sikkerhet er en forutsetning for produksjon; hver ansatt må proaktivt lære beredskapsferdigheter, og starter med standard driftsprosedyrer for deres respektive stillinger." Han distribuerte også en spesiell kampanje for å identifisere potensielle farer, og krevde at alle avdelinger skulle etablere en lukket sløyfemekanisme for "egeninspeksjon - retting - ny inspeksjon" for å oppnå kontroll over risikoer ved kilden.
Uttalelser fra produksjonsfronten: Styrking av implementering og ansvarlighet
Sikkerhetsoffiser Tan Mingjiang, som representerer frontlinjeavdelingene, leverte en uttalelse. Han sa: "Produksjonssystemet vil ta sikte på 'null farer', strengt implementere utstyrsinspeksjonssystemet, styrke godkjenningsprosessen for høyrisikooperasjoner, og organisere team for å gjennomføre sikkerhetsfareinspeksjoner og gi insentiver, for å sikre at alle ansatte 'forstår sikkerheten og er i stand til å reagere på nødssituasjoner'." forsterkning av sikkerhetsbarrieren for produksjon.
Koordinering og planlegging på høyt nivå for å sikre langsiktig sikkerhet
Styreleder Zuo Guanglin påpekte i sin oppsummering at Safety Production Month-aktivitetene er et "obligatorisk kurs" for alle ansatte og en "livline" for bærekraftig utvikling av bedriften. Han la frem tre krav: For det første, hold deg til prinsippet om "forebygging først," fremme normalisering av sikkerhetsopplæring og institusjonalisering av fareidentifikasjon; for det andre, styrke ansvarskjeden «tre ansvar og tre må», der ledelsen tar ledelsen i å oppfylle sitt ansvar; og for det tredje, oppmuntre ansatte til å bli «sikkerhetsvarslere» og bygge en positiv atmosfære der «alle er veiledere». Zuo Guanglin understreket: "Det er ingen "utenforstående" når det kommer til sikkerhet; vi må beskytte sikkerheten til bedriften med en ansvarsfølelse som "alltid er årvåken".
Praksis øker forebygging, sammen bygger vi en trygghetskultur
"Rapporter sikkerhetsfarer med telefonen"-initiativet ble lansert samtidig på arrangementet. Ansatte kan rapportere problemer i sanntid, og skaper en samarbeidsmekanisme for tilsyn og retting som involverer alle ansatte. Deltakerne uttrykte sin forpliktelse til å oversette sikkerhetsbevissthet til proaktiv handling, og sikre at de er "bevisst om risikoer og har tiltak på plass for å håndtere dem."
Denne Safety Production Month-kampanjen markerer et betydelig skritt fremover i Kooyings sikkerhetsstyring. I fremtiden vil selskapet bli ledet av prinsippet om å "prioritere sikkerhet til enhver tid og i alle saker," ytterligere styrke den doble forebyggingsmekanismen for å gi en solid garanti for å nå målet om "null ulykker" gjennom året.
